Rạng Đông nơi người lao động thực sự làm chủ

Abstract

Rạng Đông đã phát huy hiệu quả nhân tố con người, tạo được mối quan hệ lợi ích kinh tế giữa người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ). Ở đây không có quan hệ người chủ - người làm thuê mà thay vào đó, cán bộ, công nhân viên (CBCNV) vừa là NLĐ vừa là chủ sở hữu Công ty. Nhờ đó, công ty đã đạt mức tăng trưởng ngoạn mục, 10 năm liền tăng trưởng 10%.